the Careers

이런 일을 합니다.

채용 분야

11번가 검색개발 인턴은 검색개발팀에서 근무하시게 됩니다.
검색개발팀은 11번가의 검색서비스를 책임지고 있는 팀이며,
검색개발팀원들은 Search Engineer로서 대용량 데이터를 빠르게 가공하여 색인하고, 대량의 트래픽에도 안정적인 서비스 제공을 위한 검색환경을 구축하고 있습니다.

검색개발팀은 수십대의 검색엔진을 모니터링하고 이슈/장애에 즉각 대응할 수 있도록 도구를 개발하며, 서비스 변화에 맞게 검색 질의 개발 및 결과를 신속하게 제공하는 API 서버를 개발합니다.
Solr, Elasticsearch, Hdfs, Redis등을 활용하여 색인 데이터 파이프라인 개발 및 검색환경을 구축하며 개발언어는 Java, Python을 주로 사용합니다.
11번가의 Search Engineer로 성장하고 싶은 인턴을 모십니다.

이런 분을 찾습니다.

자격요건

- 서버개발이나 검색엔진개발에 관심이 많은 분을 찾습니다.
- 지속적인 코드 리팩토링 및 개선을 통해 개발 생산성을 향상 시키고자 하는 분을 찾습니다.
- 신기술을 적용하는데 거부감이 없고 기술을 주도적으로 이끌어 나가고 싶으신 분을 찾습니다.

2023년 8월 졸업 예정자, 기졸업자, 수료자 등 8월 입사 후 풀타임 근무가 가능하신 분
병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격사유가 없는 분

※ 취업보호대상자, 장애인, 보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
※ SK 그룹 관계사 신입채용과 중복하여 지원 가능합니다.
※ 11번가 공고 간 중복 지원 불가합니다.

이런 경험이 있다면
더욱 좋습니다.

우대사항

- 검색엔진을 직접 개발해보았거나 Solr/Elasticsearch 및 그 외 NoSql 오픈소스로 검색환경을 구성해보신 분
- Spring-boot 개발이 익숙하신 분
- 근본적으로 문제를 인식하고 해결해 나감으로서 재미와 보람을 느끼시는 분
- 본인이 진행한 일(과제)에서 끈기와 책임감이 있다는 말을 들어보신 분

이러한 일정으로
진행됩니다.

전형 단계

[서류 접수 > 온라인 코딩테스트(6/21 8pm) > 서류 전형 > 1차 면접(직무면접 및 인성검사) > 2차 면접(임원면접) > 채용검진 > 인턴십 입사(8월 예정)]

* 서류 접수 일정 : 6/7~ 6/19 2pm

마감시간에는 많은 지원자가 몰려 지원 시 채용사이트가 원활하지 않을 수 있습니다.
(사이트 Freeze현상)
꼭 사전에 여유있게 미리 지원하시어 불이익을 받지 않도록 당부 드립니다.

※ 서류 접수 지원자 전원은 '코딩테스트'응시 대상자 입니다. 코딩테스트에 미응시할 경우 서류전형 탈락으로 진행됩니다.(서류접수 미비하신 분들은 테스트 발송하지 않습니다.)
※ 6/20 순차적으로 코딩테스트 응시 관련 개별 안내 예정입니다.
※ 6/21 8pm 인터넷 연결이 원활한 장소에서 안내 받으신 링크를 통해 코딩테스트 참여하시면 됩니다.
※ 서류에 합격한 직무 면접자 대상 온라인 인성검사를 진행합니다.
※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 상세 일정은 합격자 개별 안내 예정입니다.
※ 본 공고는 전환형 인턴십으로, 약 3개월의 인턴십 수행 후 전환심사를 통해 전환여부가 결정됩니다.
※ 인턴 입사일은 8월로 예정되어 있으며, 내부 사정으로 변경 시 전형 합격자에 한하여 사전 안내 드립니다.

참고해주세요.

기타

자기소개서 항목은 최대 1000자까지 작성 가능하며 최소 분량 제한은 없습니다.
입사지원서 기재사항 또는 제출서류 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

문의는 recruit.11st@sk.com으로 부탁 드립니다.