개인정보처리방침

the Careers 사이트 (https://thecareers.sktelecom.com) 개인정보 처리방침

SK텔레콤 및 패밀리사 (이하 ‘회사’)는 이용자의 개인정보를 중요시하며, ‘개인정보보호법’ 등 회사가 준수하여야 할 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하고 있습니다. 회사는 개인정보처리방침을 통하여 정보주체(이하 ‘이용자’)께서 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 “홈페이지 공지사항(또는 개별공지)을 통하여 이용자에게 공지”할 것입니다.

1. 수집하는 개인정보의 항목

귀하는 별도의 회원가입 절차 없이 ’채용사이트’가 제공하는 대부분의 컨텐츠에 자유롭게 접근할 수 있습니다. ‘회사’의 입사지원 서비스를 이용하시고자 할 경우 다음의 정보를 수집하는 데 동의해 주셔야 하며, 선택항목 수집에 동의하시지 않았다 하여 서비스 이용에 제한은 없습니다.

개인정보 수집 및 보유자

- 입사지원시 : 귀하가 입사 지원하는 SK텔레콤 패밀리사
- 인재DB 등록 시 : SK텔레콤 및 패밀리사

구분 수집방법 수집항목
회원가입 이용자의
입력방법
필수 이름, 생년월일, 연락처, 성별, 비밀번호
입사지원 이용자의
입력방법
필수 성명(국문), 성별, 생년월일, 주소, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰번호, 영문성명, 한자성명, 보조이메일, 사진, 국적, 거주국가, 휴대폰번호, 비상연락처, 주소, 보훈정보, 병역사항, 장애정보, 색약여부, 개인블로그/SNS, 취미, 특기, 희망연봉, 직전연봉, 학력사항(최종학력, 출신학교, 입학/졸업시기, 취득학점, 전공, 복수전공, 부전공, 논문/졸업작품) 경력사항, 경험사항, 특허, 학내외활동/봉사활동, 어학, 자격증, 외국어 활용능력, 수상경력, 경험기술서, 자기소개서, 이력서, 포트폴리오, 추천서
인재DB등록 이용자의
입력방법
필수 지원회사, 1차 직무, 2차 직무 성명(국문, 영문), 이메일 주소, 휴대폰번호 생년월일, 성별, 국적, 거주국가, 비상연락처, 보훈정보, 병역사항, 장애정보, 개인블로그/SNS, 학력사항(최종학력, 출신학교, 입학/졸업시기, 취득학점, 전공, 복수전공, 부전공, 논문/졸업작품) 경력사항, 경험사항, 특허, 학내외활동/봉사활동, 어학, 자격증, 외국어 활용능력, 수상경력, 경험기술서, 자기소개서, 이력서, 포트폴리오, 추천서
홈페이지 이용 자동 생성 접속 기록(IP Address, 접속시간), 쿠키 정보
소셜 로그인 소셜 연동 선택 이용자 고유식별자, 닉네임, 프로필 사진, 이메일 주소
2. 개인정보의 수집 목적

회사는 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.

1) 회사 인재 채용을 통한 입사 지원 시 서류 전형 또는 면접 전형의 기초자료로 사용
2) 홈페이지 문의 접수 시 불만처리 등 민원처리 및 처리결과 고지
3) 채용 문의 접수 시 해당 문의 처리 및 결과 고지
4) 회원제 서비스 이용에 따른 본인 확인 및 회원관리
5) 채용 홈페이지 내 서비스 제공

3. 개인정보 처리 및 보유 기간

원칙적으로, 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다.

1) 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보관합니다.

(1) 회원 정보
- 회원 탈퇴시까지

(2) 입사 지원 정보
- 최종전형 합격자 : 퇴직 후 3년, 별도 요청시 즉시 파기
- 최종전형 합격자 外 : 지원서 제출일로부터 3년, 회원 탈퇴 및 별도 요청시 즉시 파기

2) 관계법령의 규정에 의하여 수집 및 이용목적 달성 후에도 보존할 필요가 있는 경우 회사는 아래와 같이 관계법령에서 정한 일정한 기간 동안 이용자의 정보를 보관합니다.

- 통신사실확인자료: 3개월 (통신비밀보호법)

4. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

회사는 이용자의 개인정보를 ‘2. 개인정보 수집 목적’에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 동 범위를 초과하여 이용하거나 이용자의 동의 없이 제 3자 또는 기관에 제공하지 않습니다.

5. 개인정보 처리의 위탁에 관한 사항

1) 회사는 서비스 향상을 위해 다음과 같이 개인정보를 위탁하고 있습니다.

2) 회사는 위탁계약 체결 시 개인정보관련법에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

위탁업체 위탁 업무 내용
SK 주식회사 C&C the Careers 홈페이지 관리/유지보수
포시에스 전자계약서 전송, 수신, 저장/관리, 유지보수
하나로의료재단 지원자 중 전형에 따른 합격자 대상으로 건강(채용)검진
BSC 지원자 중 전형에 따른 합격자 대상으로 SK종합역량검사
그렙 지원자 중 전형에 따른 합격자 대상으로 코딩역량검사
HireBest 지원자 중 전형에 따른 합격자 대상으로 학/경력/자격/평판 조회
P&S Search
NHR Communications 지원자 대상 채용 전형안내 및 운영
6. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법에 관한 사항

만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집하지 않으므로 본 채용 시스템에는 해당 사항이 없습니다.

7. 이용자의 권리 의무 및 그 행사방법에 관한 사항

1) ‘회사’는 귀하의 의견을 매우 소중하게 생각하며, 귀하는 의문사항으로부터 언제나 성실한 답변을 받을 권리가 있습니다.

2) 이용자께서는 언제든지 등록되어 있는 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며 가입 해지를 요청할 수도 있습니다. 이용자의 개인정보 조회/수정을 위해서는 ‘개인정보 변경’(또는 ‘회원정보 수정’ 등)을 클릭하고, 가입해지(동의철회)를 위해서는 ‘회원탈퇴 신청’을 클릭하여 본인 확인 절차를 거치신 후 직접 열람, 정정 또는 탈퇴가 가능 합니다. 혹은 개인정보보호책임자에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 지체없이 조치하겠습니다.

3) 이용자께서 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한 잘못된 개인정보를 제3자에게 이미 제공한 경우에는 정정 처리결과를 제3자에게 지체 없이 통지하여 정정이 이루어지도록 하겠습니다. 회사는 이용자의 요청에 의해 해지 또는 삭제된 개인정보는 ‘3. 개인정보의 처리 및 보유기간’에 명시된 바에 따라 처리하고 그 외의 용도로 열람 또는 이용할 수 없도록 처리하고 있습니다.

8. 개인정보의 파기절차 및 방법

회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1) 파기절차
- 이용자의 개인정보는 목적이 달성된 후 지체 없이 파기합니다. 만약 3항의 1)과 2)에 따라 별도의 보유기간에 대해 동의 받았거나 관계법령에 의해 보관이 필요한 경우, 동의 받은 보유 및 이용기간에 따라 일정 기간 저장된 후 파기됩니다

2) 파기방법
- 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
- 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

9. 인터넷 접속파일 등 개인정보를 자동으로 수집하는 장치의 설치운영 및 그 거부에 관한 사항

회사는 이용자의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 ‘쿠키(cookie)’ 등을 운용합니다. 쿠키란 회사의 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 이용자의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다. 회사는 다음과 같은 목적을 위해 쿠키를 사용합니다.

1) 쿠키 등 사용 목적
- 회원과 비회원의 접속 빈도나 방문 시간 등을 분석, 이용자의 취향과 관심분야를 파악 및 자취 추적, 방문 회수 파악 등을 통한 개인 맞춤 서비스를 제공합니다.

2) 쿠키 설정 거부 방법
- 이용자는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서, 이용자는 웹브라우저에서 옵션을 설정 함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다.

[쿠키설정 방법의 예]
① Internet Explorer : 웹브라우저 상단의 [도구] → [인터넷 옵션] → [개인정보] → [고급]
② Chrome : 웹브라우저 우측 상단의 [⋮] → [설정] → [고급설정 표시] → 개인정보[콘텐츠 설정] 메뉴를 통해 설정하실 수 있습니다. 다만, 회원께서 쿠키 저장을 거부하실 경우 일부 서비스 제공에 어려움이 있을 수 있습니다

10. 개인정보의 안전성 확보 조치에 관한 사항

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

가. 기술적 대책

SK텔레콤은 고객의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 유출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 아래와 같은 기술적 대책을 강구하고 있습니다.
• 고객의 개인정보는 비밀번호에 의해 보호되며 파일 및 전송데이터를 암호화하거나 파일 잠금기능(Lock)을 사용하여 중요한 데이터는 별도의 보안기능을 통해 보호되고 있습니다.
• 개인정보 처리에 이용하는 정보기기에 백신프로그램 등을 이용하여 컴퓨터 바이러스에 의한 피해를 방지하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 백신프로그램은 주기적으로 업데이트되며 갑작스런 바이러스가 출현할 경우 백신이 나오는 즉시 이를 제공함으로써 개인정보가 침해되는 것을 방지하고 있습니다.
• 암호알고리즘 등을 이용하여 네트워크 상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치를 채택하고 있습니다.
• 해킹 등 외부침입에 대비하여 침입차단시스템 및 침입탐지시스템을 운영하여 사내 네트워크를 보호하고, 각 서버마다 접근제어시스템을 설치하여 보안을 강화하고 있습니다.

나. 관리적 대책

• 개인정보의 안전한 보호를 위하여 주요 시스템 및 설비에 대하여 외부 전문기관으로부터 정보보호관리체계 인증 등 객관적인 인증을 받아 운영되고 있습니다.
• 고객의 개인정보에 대한 접근 및 관리에 필요한 절차 등을 마련하여 소속 직원으로 하여금 이를 숙지하고 준수하도록 하고 있습니다.
• 고객의 개인정보를 처리할 수 있는 자를 최소한으로 제한하고 있습니다. 고객의 개인정보를 처리할 수 있는 자는 아래와 같습니다.
- 고객을 직ㆍ간접적으로 상대로 하여 마케팅 업무를 수행하는 자
- 개인정보보호책임자 및 개인정보보호담당자 등 개인정보관리ㆍ보호업무를 수행하는 자
- 기타 업무상 개인정보의 처리가 불가피한 자
• 컴퓨터를 이용하여 고객의 개인정보를 처리하는 경우 개인정보에 대한 접근권한을 가진 담당자를 지정하여 식별부호(ID) 및 비밀번호를 부여하고, 해당 비밀번호를 정기적으로 갱신하고 있습니다.
• 개인정보를 처리하는 직원을 대상으로 새로운 보안기술 습득 및 개인정보보호 의무 등에 관해 정기적인 사내 교육 및 외부 위탁교육을 실시하고 있습니다.
• 신규직원 채용 시 정보보호서약서 또는 개인정보보호서약서에 서명하게 함으로써 직원에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보처리방침에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하여 지속적으로 시행하고 있습니다.
• 직원 퇴직 시 비밀유지서약서에 서명하게 함으로써 고객의 개인정보를 처리하였던 자가 직무상 알게 된 개인정보를 훼손ㆍ침해 또는 누설하지 않도록 하고 있습니다.
• 개인정보 처리자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며, 입사 및 퇴사 후 개인정보 침해사고에 대한 책임을 명확하게 규정하고 있습니다.
• 전산실 및 자료 보관실 등을 특별 보호구역으로 설정하여 출입을 통제하고 있습니다.
• 서비스이용계약체결 또는 서비스제공을 위하여 고객의 신용카드번호, 은행결제계좌 등 대금결제에 관한 정보를 수집하거나 고객에게 제공하는 경우 당해 고객이 본인임을 확인하기 위하여 필요한 조치를 취하고 있습니다.
• 그 외 내부 관리자의 실수나 기술관리 상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 위조, 변조, 훼손이 유발될 경우 SK텔레콤은 즉각 고객에게 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.

11. 개인정보에 관한 민원서비스

회사는 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련된 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보보호책임자를 지정하고 있습니다.

구분 개인정보보호 책임자 개인정보보호 담당자
이름/직위 허준/그룹장 이정/리더 남호승/Manager 임재정/Manager
E-mail joon.huh@sk.com chong.yi@sk.com hoseung.nam@sk.com jaejunglim@sk.com
연락처 02-6100-3276 02-6100-3268 02-6100-3235 02-6100-1982

- 각 계열회사의 개인정보보호책임자 또는 개인정보 보호업무 담당부서와 그 연락처 전체 리스트

회사명 개인정보책임자 관련업무 담당부서 전화번호 문의처(이메일주소)
원스토어 정용훈 HR지원팀 010-6359-2069 soyoo@onestorecorp.com
행복한울 주식회사 장창록 경영지원실 02-6100-0382 jangcr@happyhanool.com
FSK L&S 장예지 경영지원그룹 031-620-4612 ye@sk.com
SK컴즈 오범주 기업문화팀 070-7401-5448 bjcool@sk.com
SK엠앤서비스 최향임 기업문화팀 02-6323-9068 chi0417@sk.com
11번가 이호영 Talent팀 02-6119-3051 hong0122@sk.com
F&U신용정보 이교철 경영지원본부 010-8289-8333 hcban@fnucni.co.kr
반형철 IT팀
티맵모빌리티 김학성 People&Culture팀 010-3709-4799 hark@sk.com
SK텔링크 오택현 기업문화팀 070-7400-1217 otek11@sk.com
SK쉴더스 이용욱 ESG실 02-3485-4598 privacy@adt.co.kr
SK브로드밴드 이석희 HR팀 010-5322-2624 doleyi@sk.com
최종민 HR팀 010-5498-5120 scarychoi@sk.com
인크로스 이동희 인사지원팀 02-3475-2865 donghee@incross.com
SK플래닛 전병선 HR기획팀 02-6119-3331 sean.jeon@sk.com
드림어스컴퍼니 김보현 HR지원팀 02-6240-9100 recruit@dreamus.io


이용자는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보보호책임자 에게 신고할 수 있습니다. 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.

구분 소관업무 홈페이지 연락처
개인정보 침해신고센터 개인정보 침해사실 신고, 상담 신청 privacy.kisa.or.kr (국번없이) 118
개인정보 분쟁조정위원회 개인정보 분쟁조정 (개인/집단) kopico.go.kr 02-2100-2499
개인정보보호 종합포털 개인정보 관련 법령 및 상담문의, 자료제공 privacy.go.kr 02-2100-4047
경찰청 사이버수사국 개인정보 침해 관련 형사사건 문의 및 신고 cyberbureau.police.go.kr (국번없이) 182
12. 개인정보 처리방침의 변경

회사는 개인정보처리방침의 변경(내용 추가, 삭제 및 수정)이 있을 경우 홈페이지 공지사항을 통해 고지하고 있습니다. 또한 변경된 내용을 이용자가 쉽게 확인할 수 있도록 변경 전·후를 비교하여 공개하고 있습니다.

13. 시행일

이 <개인정보 처리 방침> 은 2021. 10.08부터 적용됩니다.

[채용서류 반환에 관한 안내]

1) 본 안내는 "채용절차의 공정화에 관한 법률"(채용절차법) 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자 분들은 제출한 채용서류를 반환 받으실 수 있습니다. 다만, 구직자가 회사의 채용사이트 또는 전자우편으로 제출한 경우 또는 구직자가 자발적으로 서면으로 제출하신 서류는 채용절차법 제11조제1항 단서조항에 따라 회사의 채용서류 반환 의무가 면제됩니다.

2) 채용서류 반환청구서를 채용 여부가 확정된 날을 기준으로 180일 이내에 작성하여 이메일 (admthecareers@sk.com)로 제출해 주시면, 반환청구서가 수신된 날로부터 14일 이내에 우편(수신자 부담)으로 반환해 드립니다. 다만, 회사의 채용사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우, 구직자께서 자발적으로 제출한 경우, 불가항력 사유로 서류가 멸실된 경우에는 반환하지 아니합니다.

※ 이메일 작성 시 제목은 [채용서류 반환청구]로 작성해주시면 감사하겠습니다.
※ 반환청구서 양식은 국가법령정보센터에서 제공하는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]을 사용해주시면 됩니다.

3) 회사는 채용 여부가 확정된 날을 기준으로 3년까지 제출하신 서류를 보관하며 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다.