우리부서는 11번가의 인사전략과 인사제도 설계 및 실행하는 조직입니다. 구성원들의 성과에 대한 평가와 성과에 맞는 최적의 보상 프로그램을 설계 및 운영하고 있습니다.

• 보상 기획

    - 보상 프로그램 리뷰/기획
    - Stock based 프로그램
    - 보상 Data 분석 / Simulation

• HR제도 리뷰/기획
• 업계 Benchmarking

• 보상 기획을 포함한 전반적인 HR 기획을 3~5년 경험하신 분

• e-Commerce company 유경험자 우대

(Payroll업무는 별도 담당자가 있어서 이 포지션에서 채용하지 않습니다)

※ 본 공고는 상시 채용 공고로, 채용이 완료되면 별도 사전 고지 없이 조기 종료될 수 있으며 반대의 경우 연장 될 수도 있습니다.  

[11번가 복리후생]

• 선택근무제
  L 스스로 만드는 근무계획
  L 업무를 잘 분배하여 한달에 한번 "근무 없는 금요일"을 만들어요.

• 연간 400만 복리후생 포인트
  L 생일에는 10만 포인트 추가로 더 격하게 축하해드려요 :)

• 업무용 휴대전화 구입 지원
  L 2년에 한번 11번가에서 휴대전화 구입시 지원해 드려요 (1회 100만원 한도)

• 건강도 챙겨드려요
  L 건강검진, 독감백신, 단체상해보험은 기본
  L 직원은 물론 부모님의 의료비까지 보조해 드려요