TMAP MOBILITY Culture&Grow BP Specialist
이런 일을 합니다.
  • 전사의 목표가 빠르게 공유될 수 있도록 커뮤니케이션 채널 구축 및 활성화합니다.
  • 구성원이 동일한 핵심 가치를 기준으로 의사 결정 하도록 핵심 가치 전파 및 내재화합니다.
  • 직책자가 리더의 역할을 잘 학습하고 리더십을 발휘할 수 있도록 합니다.
  • 신규 입사자가 회사에 빠르게 적응하고 역량을 발휘하여 성과를 달성하도록 지원합니다.
  • 구성원 간 스킨십 장려를 위한 행사 및 이벤트 기획 운영합니다.
  • 구성원이 직무 전문가로 성장할 수 있도록 학습의 기회와 내부 학습 분위기 조성합니다.
이런 분을 찾습니다.
  • 조직 문화 또는 교육 관련 4년 이상의 경력이 있으시거나 이에 준하는 경험을 보유하신 분
  • 다양한 직군의 구성원들과 원활히 대화할 수 있는 커뮤니케이션 스킬과 서비스 마인드를 갖추신 분
  • 콘텐츠 기획 능력이 있으신 분 (이미지, 텍스트, 영상 등)
이런 경험이 있다면
더욱 좋습니다.
  • Tech 기반의 스타트업 재직 경험이 있으신 분
  • Tool 사용 경험이 있으신 분(어도비 포토샵, 일러스트레이터 등)
     
이러한 일정으로
진행됩니다.
  • 서류 > 온라인 인성검사 > 인터뷰(1,2차) > 처우협의 및 채용검진 > 최종합격
참고해주세요.
[티맵모빌리티를 소개합니다]
  • 티맵모빌리티 기술 블로그가 궁금하시다면? (▶링크)
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[지원 시 참고해 주세요]
  • 첨부파일에는 연봉 정보를 별도로 기입하지 마시고, 지원서에 있는 연봉 정보 기입 칸에만 작성해주세요.
  • 채용 프로세스 상 과제 진행 시 UT택시 5만원 할인 쿠폰을 지급해 드립니다.
  • 인터뷰는 화상 인터뷰로 진행될 예정이며, 상황에 따라 대면 인터뷰로 변경될 수 있습니다.
  • 상기 채용 전형은 상황에 따라 생략/추가될 수 있습니다.
  • 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
  • 궁금하신 부분은 recruit.tmap@sk.com 으로 언제든지 편하게 연락 주세요 :)